La sécurité routière est un enjeu majeur pour les entreprises, surtout en 2026, où le risque routier demeure la première cause d’accident mortel au travail. En 2023, 440 décès ont été enregistrés sur les routes professionnelles, dont 296 lors de trajets domicile-travail et 144 pendant des déplacements liés au travail.

Engagements des entreprises pour la sécurité routière

Plus de 3 900 entreprises ont signé la charte des 7 engagements pour une route plus sûre, mettant en avant des actions concrètes visant à réduire les risques liés à la vitesse, à l’alcool et à l’utilisation du téléphone au volant. Jean-Michel Pinel, dirigeant de CEPI, témoigne de l’importance de la discipline routière au sein de son entreprise, ayant réussi à diminuer les PV pour excès de vitesse de 15 en six mois à un par an grâce à une politique de tolérance zéro.

La sensibilisation au cœur des préoccupations des employeurs

Les entreprises signataires proviennent principalement des secteurs de la santé, des transports, et de l’industrie manufacturière, mais il existe encore des marges de progression. Selon une étude menée par MMA en mai 2025, seulement 18 % des dirigeants de TPE/PME étaient conscients que le risque routier est la première cause d’accidents mortels au travail. Ce manque de sensibilisation explique pourquoi seulement 29 % des entreprises avaient mis en place des actions de prévention.

Actions de sensibilisation et formation des employés

La mise en place d’une campagne de formation est essentielle pour sensibiliser les salariés aux dangers de la route. Par exemple, Eurowipes, à Nogent-le-Rotrou, a initié un projet de formation continue consacré à la sécurité routière. Des ateliers pratiques sur la conduite sous l’emprise de l’alcool ont permis d’illustrer les dangers potentiels. Les dirigeants et managers jouent un rôle clé dans l’intégration de la culture de sécurité au sein de l’entreprise.

Responsabilité des employeurs dans la prévention des accidents

La responsabilité des employeurs en matière de sécurité routière est cruciale. Ils ont l’obligation légale d’évaluer et de répertorier les risques professionnels relatifs aux trajets de mission. Estelle Balit, déléguée interministérielle à la Sécurité routière, souligne que cette evaluation doit se faire dans le cadre du document unique d’évaluation des risques. Des initiatives telles que les Journées de la sécurité routière au travail sont également proposées pour mobiliser et sensibiliser les collaborateurs.

Les soutiens des assureurs pour la sécurité routière

Les entreprises peuvent bénéficier de l’accompagnement des assureurs pour prévenir les accidents. Ces derniers offrent des kits de prévention en fonction de la taille des flottes automobiles. Allianz France, par exemple, propose des modules d’e-learning afin d’aider les entreprises à évaluer les capacités de conduite de leurs employés. De leur côté, Groupama collabore avec des organismes pour réaliser des diagnostics si nécessaire, identifier les axes d’amélioration, et mettre en œuvre des actions de sensibilisation individuelles.

En conclusion, la mobilisation des entreprises autour de la sécurité routière est primordiale pour réduire les accidents et protéger les employés. Grâce à des initiatives de formation, des engagements concrets et un partenariat avec des assureurs, il est possible de créer un environnement de travail plus sûr. Pour plus d’informations sur les bonnes pratiques et sur la sécurité routière, vous pouvez consulter ce site.